各分工会：  

为落实“以人为本”的理念，加强对教职工工作、学习、生活等关怀，增进教职工对学院的认同感和归属感，促进教职工与学院共同发展。特制定本制度：  

一、政治关怀  

1、切实提高教职工社会地位，创造良好的生活环境。  

2、尊重教职工人格，尊重教职工劳动，保障教职工的一切合法权利。  

3、引导教职工发挥主观能动性，让教职工参与学院的管理，对于学院决策和部署多听教职工的意见，并让教职工参与实施。  

二、生活关怀  

1、满足教职工生存需要，关心教职工疾苦，解决教职工困难。  

2、在工会组织下，对教职工生日进行祝贺，对生病的教职工进行探视，对生活困难的教职工积极予以帮助。  

3、丰富教职工业余文化生活。每年组织有益于教职工身心健康的文体活动，增强教职工对学院的认知度和归属感、  

4、关心教职工精神文明建设。掌握教职工思想动态，加强教职工思想建设，增强团体凝聚力。定期开展恳谈会，了解教职工思想动态，加强与教职工的思想沟通。  

5、通过各种信息平台宣传教职工先进事迹，大力宣传好人好事，通过正面的引导使教职工树立正确的价值观。  

三、制度建设  

1、依法维护教职工的合法权益，切实体现学院人文关怀精神。  

2、以人为本，实现人性化管理，切实保障法律赋予教职工的合法权益。  

3、大力改善教职工办公条件，为教职工创造一个舒心愉快的工作环境。  

河南职业技术学院工会委员会  

2018年1月15日